この度はMarea　Hair designのリクルートページをご覧いただきまして、ありがとうございます！

現在、スタイリストのスタッフを募集しております。

※2026年８月より1名採用が決まりました！

今後近い将来、Marea で働いてみたいなどご興味がある方はご覧ください🙌

店舗拡張も視野に運営していますので、その際にまた募集させていただく予定です✨

 

ご覧いただいている美容師の方へ...

共に未来に向かって想いを描いていけるよう、Mareaについての様々をお伝えしたいと思います。

 

ご挨拶

  

Marea Hair design　オーナー兼スタイリストの久保 将之です。

私は広島県出身で大阪の高津理容美容専門学校を卒業後、神戸の美容室で約10年間勤務し

トップスタイリスト、店長を経験し、縁あってこの姫路に２０１６年１０月に

Mareaを開業する運びとなりました。

開業して3年ほど1人で営業し、お陰様で沢山のお客様にご来店いただき

沢山のお客様がMareaに通っていただくようになりました。

その頃に、Mareaのカウンセリングからシャンプー、カット、カラーの塗布や毛髪診断に至るまで

丁寧で繊細な技術と接客、髪の毛や頭皮を本当に綺麗にしていく、綺麗に保つコンセプトを

多くの方に体感、ご愛用していただきたいと思うようになりました。

そして今後の展望を思い描き、これからMareaの一員となってくれる仲間と一緒に

同じ想いをもって会社もスタッフも成長していけるような

会社を作りたいと強く思いました。

一緒に働いてくれる仲間、スタッフについては

それぞれが働きやすく、豊かに

仕事とプライベートをいかに充実してもらえるかを追求し続け

柔軟により良い職務環境を提供したいと思います。

 

これからMareaについてお伝えしていきますが

その想いに、是非あなたの力を貸していただけませんか？

ご連絡、心よりお待ちしております。

 

 

Mareaについて

 

 ◆仕事内容

美容師とお客様のマンツーマン施術を基本としたサロン内業務全般となります。

カウンセリングから全ての工程を、基本的には一人で行うことになります。

手が空いている時には他のスタイリストのヘルプに入っていただく事もあります。

特にMareaではカットやカラーを中心に髪を綺麗にする事、保つ事を第1に考え、トリートメントや髪質改善メニューの施術も主になります。

予約管理/掃除なども協力して行っています。

施術するメニューも苦手な技術などあれば限定したり、女性限定入客など

ご相談いただければもちろん対応いたします。

 

◆お店について

Mareaは 2016年にOPENしました。

オーナーは神戸・西宮のサロンで10年勤務し

「お客様お1人お1人にしっかり向き合い、安心して施術を受け、正しく綺麗になっていただけるようなサロン」

「お客様、スタッフとの信頼関係を大切に、感謝の気持ちで溢れるサロン」

そしてお客様の人生の流れに溶け込む存在となるサロンづくりを掲げ、縁あって姫路で開業する運びとなりました。

 

お客様の層は30代～50代の大人女性の方を中心に

お子様から男性の方、ご家族みなさんでお越しいただくなど幅広い方々にご愛顧いただいております。

 

お客様には「安心してお任せできる」「本当に髪の毛が綺麗になって、周りの方から褒められた」など本当にたくさん素敵なお言葉をいただいております。

 

スタッフには末長く勤めて頂けるサロン作りとして、営業時間を短縮、レッスンなどのトレーニングは営業時間内へ変更しました。

ダラダラした時間を過ごすよりも密度と精度の高いサロンワークを過ごす事で、仕事とプライベートの時間を有効に使えるサロンです。

 

スタッフー人一人を尊重し、お互いの事を思いやりながら自分の心身も大切にしてもらう職場環境を目指しています。

 

◆スタッフについて

Mareaは現在1人で運営しておりますが

※2026年8月より2名になります！

スタッフ在籍時にはスタッフ同士、仲良く和気あいあいとし、そういった中でもお店を向上させていくために

一つ一つの事に真剣に取り組み、新メニュー、新商品、企画などは話し合い取り組みます。

 

 

大型店でのピリピリした空気感は苦手…

忙しすぎてお客様に集中して施術できない…

楽しくそしてしっかりとした技術、施術を行い

美容師として誇りを持って働きたい。

そんなあなたにMarea はピッタリです。

 

そしてより働きやすい環境にしていく為に

パート勤務、勤務時間や日数、休日もあなたに合わせた勤務プランを

考えていきたいと思っています！

子育て中のママスタイリストさん、ブランクのある方でも

是非お気軽にご相談いただきたいです。

 

 

☆ 募集要項☆

 

労働時間制度	変形労働時間制
時間外労働	なし
休日制度	完全週休2日制　土日祝休みも可能
6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数	10日
休暇制度	年末年始休暇（12月31日〜1月5日の定例休日を含めた6日間） 夏季休暇（定例休日を含めた5〜6日） 慶弔休暇（慶弔の内容により都度相談） その他相談でご希望に沿って
年間休日数	110日